آگهی رایگان
صفحه اصلی

درباره ما

ثبت شکایت

قوانین

ثبت نام

تعرفه آگهی ویژه

تماس با ما
امروز ، دوشنبه 05 خرداد 1399
درج آگهی رایگان
 

میخواهید کالا یا خدمات خود را به دیگران معرفی کنید؟
همین حالا در سایت آگهی ایران ثبت نام کرده و آگهی خود را بصورت رایگان درج نمایید.

ایمیل :
رمز :
مرا بخاطر بسپار

لینک های متنی
 
    نماد اعتماد
     

    چطور کارایی محیط کارمان را افزایش دهیم ؟

    چطور کارایی محیط کارمان را افزایش دهیم ؟
    فرهنگ ارتباط آزاد اما در چارچوب را در بین کارمندان جا بیاندازید :

    اگر از آن دسته مدیرانی هستید که(سیاست درهای باز) را در شرکتتان اجرا میکنید بدانید که استراتژی خوبی را در پیش گرفته اید . داشتن رفتارهای خشک و تحکم آمیز با کارمندان فقط از آنها ربات هایی می سازد که به آنها دستورالعملی داده شده تا آن را هر روز اجرا کنند . اما این امر در دراز مدت از بهره وری و کارایی آنها خواهد کاست .شما به عنوان یک مدیر باید خطوط ارتباطی را با کارمندان باز کرده تا بین شما حس اطمینان و اعتماد ایجاد شود اگر محیط کاری برای کارمندان جذاب شود خلاقیت ، انگیزه و بهره وریشان نیز بالاتر خواهد رفت . ایجاد محیطی صمیمی در چارچوب مناسب و رعایت استانداردهای اخلاقی باعث خواهد شد آنها پر انرژی تر و با اشتیاق بیشتر و مصمم تر سر کار حاضر شوند. فرهنگ کمک کردن به یکدیگر را در میان کارمندان جا بیاندازید و خودتان نیز به آن عمل کنید تا سرعت انجام وظایف بیشتر شود . تنها از طریق سیستم های تشویقی و تنبیهی نمیتوانید بازدهی کارکناتان را بالا ببرید بلکه روحیه حمایت گری و کمک کردن شما به کارمندان باعث میشود انگیزه بیشتری برای آنها ایجاد کنید. بنابراین هنگام استخدام کارمندان خود از آن‌ها در مورد توانایی‌ها، قابلیت‌ها و خواسته هایشان حتما سوال کنید و ببینید هر فردی در کدام قسمت میتواند کارایی بیشتری داشته باشد و با روحیه آنها سازگارتر است تا راحت تر بتوانند هم با کار هم با شما ارتباط برقرار کنند.

    از بازخورد های کارمندان آگاه باشید :

    مسلما کارمندان نیز نظراتی دارند بگذارید نظراتشان را چه منفی چه مثبت اعلام کنند شاید انتقادها و نظراتشان در پیشبرد اهداف شرکت یا سازمان سازنده باشد . اگر هم بتوانید به صورت هفتگی یا ماهیانه جلساتی با کارمندانتان داشته باشید و نظرات آنها را جویا شوید بسیار خوب است . یا حتی میتوانید در جایی که همه میتوانند ببینند یک برد نصب کنید تا همه بتوانند نظرات یا پیشنهادات خود را روی آن بنویسند. اگر کارمندان محل کار خود را با رضایت ترک کنند پیشرفت شغلی شان نیز بیشتر خواهد بود.

    از سیستم های به روز استفاده کنید :

    اگر بودجه ی شرکت اجازه میدهد حتما برای افزایش سرعت و کاهش خستگی و فرسودگی کارمندان مخصوصا در استفاده از سیستم های کامپیوتری حتما سیستم ها را ارتقا داده ، و آنها را به روز کنید ،نور مناسبی در محیط قرار دهید و سیستم های گرمایشی و سرمایشی را نیز حتما در نظر داشته باشید.

    روحیه کارمندانتان را بالا ببرید :

    امروزه این امر از اهمیت زیادی برخوردار است . همان قدر که سلامت جسمی کارمندان برای ادامه کار مهم است سلامت روحی آنها نیز به همان اندازه اهمیت دارد چون اگر کارمندان روحیه خوبی نداشته باشند ممکن است در میزان کارایی و بهره وری و بازدهی آنها تاثیر مستقیم داشته باشد و کمیت و کیفیت کار آنها را تحت تاثیر قرار دهد .اگر بتوانیم به عنوان یک مدیر از استرس و اضطراب آنها کم کرده و حس امیدواری و رضایت را تا حدی در آن ها افزایش دهیم در جهت موفقیت خود نیز گام های موثری برداشته ایم . به آنها مسئولیت بدهید و با دادن شرایط و امکانات مناسب به آنها اختیار عمل داده تا هم عزت نفسشان بالا رود و هم بدانند که به عنوان جزوی از شرکت یا سازمان موثر هستند.

    محیط کاری را استاندارد کنید :

    اگر آنها از میز و صندلی های قدیمی و فرسوده استفاده می کنند یا تجهیزات کهنه و نه چندان مناسب در اختیار دارند آنها را عوض کنید شاید در نگاه اول همه اینها هزینه های اضافه محسوب شود اما در اصل این گونه نیست و این به نوعی سرمایه گذاری برای افزایش بهره وری ، کارایی و راحتی کارمندان برای بازدهی بیشتر و کاهش گله گذاری ها و شکایات است .

    عملکرد کارمندان را مورد بررسی و بازبینی قرار دهید :

    اگر میتوانید خودتان مستقیما و اگر برایتان مقدور نیست کسی را برای نظارت مستمر و بازبینی عملکرد و روند کاری کارمندانتان در نظر بگیرید تا به صورت دوره ای بررسی کند که کارمندان کارها را چگونه انجام میدهند ، آیا عملکرد آنها ضعیف شده یا بهتر شده است ؟ میتوانید برای کارمندانی که عملکرد خوبی داشته اند یا بهتر شده اند پاداش در نظر بگیرید و آنها را تشویق کنید یا حتی با کلامی محبت آمیز از زحمات آنها قدردانی کنید . با این کار آن ها کمتر خسته شده و احساس ارزشمند بودن و دیده شدن میکنند. البته اگر کارمندی اشتباهی کرده است یا در کار خود دچار اشتباهی می شود او را ببخشید و محترمانه برخورد کنید البته باید دقت داشته باشید که کارمندان از محبت و بزرگواری شما سواستفاده نکنند و علت دقیق آن اشتباه و خطا را بررسی کنید.
    مگاشید





    قیمت :
    موقعیت : ,اسلام‌شهر ,پاکدشت ,تهران ,دماوند ,رباط‌کریم ,ری ,ساوجبلاغ ,شمیرانات ,شهریار ,فیروزکوه ,کرج ,نظرآباد ,ورامین
    نشانی :

    تاریخ درج آگهی : 1395/01/09
    تاریخ انقضاء : 1395/03/07



    دسترسی سریع
     
    عبارات کلیدی
     
    آگهی های مرتبط
     

    فوق روان کننده بتن Tiss R 301

    1399/02/23
    فوق روان کننده بتن تیس برای افزایش کارایی و خاصیت حفظ اسلامپ و تسریع در روند کسب مقاومت نهایی همرا ... ...
    شرکت سفید بام کرمانیان ، تلفن : 03433241664

    مزیت های استفاده از کربنات کلسیم زمین کاو در تولید آسفالت Carbonate Calcium

    1399/01/24
    فروش کربنات کلسیم(Carbonate Calcium) کربنات کلسیم(Carbonate Calcium)  استفاده از مواد و مصالح مختلف در بهبود خصوصيات رفتارى قيرها همواره مدنظر محققان بسيارى ... ...
    zaminkav ، تلفن : 021-88385541

    روان کننده بتن Tiss R 300

    1399/02/23
    روان کننده بتن Tiss برای افزایش کارایی و روانی بتن با افزایش مقاومت فشاری بتن مورد مصرف قرار می گیرد. ... ...
    شرکت سفید بام کرمانیان ، تلفن : 03433241664

    فروش انواع محیط کشت میکروبی

    1399/02/18
    شرکت مرکز آزمایشگاهی با بیش از 20 سال تجربه در زمینه واردات انواع مواد شیمیایی و محیط کشت از کمپانیهای ... ...
    amirelahi ، تلفن : 09128442074-77684786

    محیط کشت -محیط کشت گرانوله

    1399/02/20
    شرکت اداک ویراپژوه با بیش از 20 سال تجربه در زمینه واردات انواع مواد شیمیایی و محیط کشت از کمپانیهای ... ...
    امير اللهي ، تلفن : 09121080157-02122321197-02126321172

    دیرگیر بتن Tiss R 325

    1399/02/23
    دیرگیر بتن: روان کننده و افزایش دهنده زمان گیرش اولیه بتن، جهت استفاده در تابستان و آب و هوای گرم ... ...
    شرکت سفید بام کرمانیان ، تلفن : 03433241664

    مواد شیمیائی و محیط های کشت

    1399/03/03
    واردات مواد شیمیائی مرک آلمان واردات شیمیائی با گرید آزمایشگ-اهی محیط های کشت مرک آلمان محیط های کشت شارلو اسپانیائی ... ...
    مهندس بلغاری ، تلفن : 09122788004

    گزیده ایی از محیط کشت‌های تولیدی شرکت:

    1399/01/26
    شرکت بیوتکنولوژی زیست آزما تعیین توالی، سنتز پرایمر، تهیه و تولید مواد شیمیایی، آزمایشگاهی و بیولوژی مولکولی ابزارآلات و دستگاه‌های بیوتکنولوژی گزیده ... ...
    شرکت زیست آزما ، تلفن : 051-38767357

    نمایندگی انحصاری فروش محصولات (IXYS)

    1399/02/30
    دفتر مرکزی IXYS با استقرار در لیدن و هلند به عنوان یک تولید کننده برتر نیمه هادی قدرت شهرت جهانی ... ...
    شروين بن جون ، تلفن : 09190764376

    فروش انواع پل دیود ودوبل دیود و تیریستور

    1399/01/31
    پل دیود ضریب ولتاژ منفی برای ورودی AC را معکوس می کند و جریان پالس کننده را بیرون می آورد. قسمت ... ...
    شروين بن جون ، تلفن : 09190764376

    آگهی های ویژه
     

    شرکت دکوراسیون داخلی فرتاک

    بهنام زهرايي
    تلفن : 02140440528


    آموزش حسابداری مقدماتی تا پیشرفته در کرج

    مجتمع فنی هدف
    تلفن : 02634479657


    خرید اینترنتی ابزار با قیمت استثنایی و ارسال سریع و مطمئن

    علي حاجي قاسمي
    تلفن : 03134360048


    گریتینگ فلزی

    تولیدکننده گریتینگ
    تلفن : 08633554112


    فروش دستگاه مکانیزه ضد عفونی کننده

    مجید مختاربند
    تلفن : 09166186974


    ساندویچ پانل سردخانه فوم xps درب سردخانه

    كيان صنعت
    تلفن : 09122459161


    درب سردخانه ریلی

    دفتر فروش
    تلفن : 09129530838


    قفل الکترونیکی سامسونگ

    شرکت کارن
    تلفن : 88202562-88202561

    
    جستجو در آگهی ها ...
     
    عبارت مورد نظر :